HWP合伙人 | 董凌云：资深主管，拥抱职业的无限可能

简历及成长：

七个月时间从TS晋升高管 

一年时间晋升合伙人

2022年3月晋升管理职级-业务主任

2022年7月晋升高管-高级业务主任

2023年12月晋升HWP合伙人

个人特质：

长期主义、坚定方向、行动致胜

与泰康相遇，从“心”出发

加入泰康以前，我从事过个体经营，在步入家庭后成为了一名全职宝妈，我有了一些空闲时间开始重新规划自己。这时，一位朋友问我保险的事，我当时也不懂，想着自己去了解一下，就联系了我的师傅庄经理，在师傅的介绍下被泰康的经营理念、发展前景所吸引。在加入泰康后，经过系统的培训和学习，我越发了解到泰康的商业模式与产品的优势，并且第一个月就开了好几单，坚信借助泰康的平台可以成就我的一番事业，后来我忍不住的身边人分享在泰康的成长感悟，也正是此时慢慢种下了增员的种子。  

坚持长期主义，顺利晋升合伙人

在加入泰康后，我也是本着利他的心理，向身边的人推荐泰康。因为我真心觉得泰康是一个十分适合个人发展的平台，想让身边的朋友也能够加入到这片更广阔的天地，因此自从加入泰康后我的增员工作就没有停过，目前我的团队已经有22位成员，其中有11位HWP。

机会留给有准备的人，2023年12月借助双一号工程，我顺利晋升HWP合伙人。我晋升合伙人的过程是比较顺利的，因为在晋升之前我团队的人力就已经达标，这也印证了我一直坚持的理念——做正确的事，时间就是答案。

坚定增员  行动制胜

高志杰 金融精英的赛道转化

高志杰经理，他有十年的金融从业经验，年收入百万以上，他看好了泰康与传统寿险公司的不同，可以借助超体养老社区，为高客提供服务，最终决定加盟泰康，做大健康事业的合伙人。

苑磊经理，他是英国邓迪大学的海归，我们有缘通过网聘相识，他参观了我们的大健康中心和英才职场，非常认同泰康的战略和对HWP的培训体系，通过两个月的沟通和交流，并与多家公司对比后，选择了泰康。

贾献敬 高级客户经理结缘泰康

贾献敬经理，我的大学同学，之前在财富公司做到高级客户经理，非常优秀，我经常会跟她分享在泰康的成长与收获，并和她一起分析金融行业的不确定性，她非常认同，去年4月份也加入我的团队，在泰康这个平台上不断成长。

王建国 资深客户总监的新探索

王建国经理，他是原财富公司的大客户总监，手里有大量的客户资源，不忍心放弃原有的行业，我多次带他参加公司的法商讲座，事业说明会，并邀约公司领导深度沟通，被公司的战略和对客户有温度的经营方式所打动，也在今年加入了泰康这个事业平台