企业的竞争力有很多维度，例如产品、技术、服务等等。但是这些竞争力只不过是一个载体表达。说到底，企业的核心竞争力是人。所有的产品、技术、和服务都是由人创造出来的，企业一旦离开了人才的支持，再好的产品、技术和服务等都将难以为继。
其实这个简单的道理，企业家并非不明白。但人是世界上最复杂的高等动物，其不确定性非常大，如何能够让一群优秀员工自发地为企业的目标努力拼搏，可能是企业家一生都要去思考的问题。但是比起闭门造车的苦苦思索，借鉴他人的有效经验，可能会帮助你更有效地解决人才难题。
青山焱老师，是国内第一梦想实战派导师，达梦教育创始人，拥有十多年的管理实践经验，是企业职场培训的专家，为了帮助企业能够拥有更多优秀人才，研发了《如何突破企业人才困局》一课。通过这门课程，帮助企业招聘到更多合适的人才，建立合适的员工培训体系，让员工不断成长为更优秀的员工。
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