智联招聘发布2014年毕业生关于就业难的反思调研报告(图)

2014-04-28 17:25   来源: 商讯 手机看新闻 半岛网 半岛都市报

小字体大字体

  对于大学生就业难这种情况出现的原因,应届毕业生也有自己的思考。他们认为首要原因在于大学生眼高手低,期望值和现实之间落差太大,占比达63.9%;其次是大学所学知识无法满足实际工作所需,占比达60.4%;再次是缺乏实效性的职业发展建议。

  由此来看,大学生自己对大学生就业难这个问题出现的原因追根溯源,并不觉得完全是外界经济形势的问题,更多认为问题出在期望与现实之间的差距以及学校教育与工作需求不接轨。“眼高手低”这样一个期望与现实之间的落差,实际表现为“就业不难择业难”这一困境。社会提供的岗位很多,但满足大学生期望的工作却不多,大学生并不想因此而迁就。但无法摆脱的一个事实是,大学生在大学所学的知识并不能满足工作岗位的要求,没有工作经验的大学生仅凭所学知识无法争取到自己想要的职位。如果不通过实习获取相关工作经验,大学生是无法改变就业难这一事实的。

  



  

相关阅读

智联招聘 就业难



热门推荐

房产 | 旅游 | 教育