3、 2014年投递简历数增加，但获得面试和offer数量在下降。
综合比较2012、2013、2014年
应届毕业生投递简历、获得面试机会、获得offer的数量可以发现，2014年应届毕业生投递简历平均27.7份，高于2012年和2013年；2014年应届毕业生平均获得5.3个面试机会，低于2013年的5.6个面试机会；2014年应届毕业生平均获得1.7个offer，低于2012年和2013年。总体来看，2014年应届毕业生相比2012年和2013年应届毕业生投递了更多的简历，但获得的面试机会和offer数量却不及往年，今年的应届生的求职难度在增加。
