中石油青岛销售积极探索基层党建工作的新方法、新途径，开展“三联”责任点工作制度。各级党员干部主动问计于基层一线员工，切实办好顺民意、解民忧、惠及广大员工的实事，进一步密切了党群、干群关系，有效推动了各项工作在基层的贯彻落实。
“三联”责任点工作即每名公司党委委员联系1至2名基层党支部，每名党支部委员至少联系1个班组，每名党员联系1至2名群众，使联系点成为党员和干部的责任区，成为公司党建工作的示范点、基层建设的标杆和研究解决问题的试验点。
通过“三联”责任点工作的开展，实现了基层党建“五个共建”，初步构建出党建工作新格局。一是加强了党委对党支部的工作指导和调研，实现党组织两级共建；二是推动了基层党建与创先争优工作的开展；三是进一步摸清一线员工思想动态，实现了党建与思想建设同步进行；四是落实一岗双责，推进了安全生产、维稳工作的开展；五是通过发挥党员先锋模范作用，吸引了更多的基层员工加入党组织，增强了党组织的向心力和凝聚力，营造了积极和谐向上的氛围。
王晓慧
[编辑: 董芳]
