阳光融和消化内科:让护理延伸,让关爱延续

2023-04-13 08:44 山东阳光融和医院阅读 (38843) 扫描到手机

为提升服务质量,深化优质护理服务内涵,阳光融和医院消化内科护理团队坚持以患者为中心,以改善患者就医体验为出发点,为患者提供一系列“有温度”的护理服务。

优质护理服务案例

阳光融和医院消化内科一直秉承“快乐源于进步、荣誉源于努力、技术永无上限、服务永无止境”的科室文化,注重人文关怀,以实际行动促进护理质量的不断提升。

开展业务培训,提高护理水平,打造互相搭台、互相拖底、团结进取、和谐友善的护理团队

优质护理服务仅仅停留在服务态度这种表面的层次是远远不够的,要不断提高护士临床理论知识及专业技术水平,消化内科护理人员除护理业务学习外,每周参加科室业务学习;每周四护士跟随科室主任查房;定期进行医护演练;安排病房护士利用自己的休息时间到内镜中心学习术中配合,了解患者的手术过程;将病区护理人员分为6小组,周一至周六微信群内分享小知识、护理特殊案例等,强化护理人员的专科理论知识,提升专科培训的先进性及实用性。

注重人文关怀,为患者提供多形式、多样化健康指南

消化内科护理团队时刻关注服务对象感受,根据诊疗规范及指南,与医生共同规范药物服用时机,固定服用清肠药物时间等;录制健康教育小视频、标本正确留取视频等,给患者更直观的宣教,减少患者因不了解情况而产生的焦虑感。消化内科护士长陈志美说道:“我们从心出发,用爱心、细心、责任心和热心温暖患者,时时刻刻为患者着想,通过一举一动、一言一行传递对患者的欢迎之意、尊敬之意、热情之意。”

服务于心,便民于行,开展37°暖心服务

消化内科科室患者多,床位紧张,护理团队在陈志美的带领下,建立患者预约登记本,在患者入院前一天与患者沟通入院前注意事项,并发送住院前注意事项短信提醒。为患者提供从入院前到出院回归家庭后疾病周期的护理服务,主动留患者微信或联系方式,满足患者对专业知识的需求,保持护理工作的延续性。

消化内科每个病区都配有便民服务站:为患者提供微波炉、各类型充电器,便民箱(笔、纸、胶水、纸杯、剪刀、针线、口罩、糖果等)供患者使用。创建整洁舒适温馨病房环境,科室采购对讲机,方便医护沟通。

强化护理考核机制,持续提升护理服务质量

消化内科以季度为节点,进行“基础护理之星”的评选,评选结果与当月绩效及年度考核挂钩。根据科室现状制定临床质量指标,对每位护士的护理质量进行每月评分,选出优秀护士并纳入绩效考核中,充分调动护士积极性,合理分配人力。为进一步推行人性化护理管理举措,加强护士队伍的人文关怀,提升护士的幸福感,病区开展生日休息日、护士睡眠日等一系列活动。

用心点亮生命的四季

陈志美,从事护理工作11年,2015年加入阳光融和医院,现任消化内科护士长,先后参与医院筹备及各项评审工作,对医院有着特殊的情怀。工作中,除了管理好护理团队,做好护理服务以外,陈志美护士长还具备过硬的技术水平和高效的管理能力,同时还是医生、护士、患者等多方关系的“总协调人”,责任大、琐事儿多,综合能力高。

为更好地服务患者,陈志美护士长坚持刻苦学习,钻研业务,积累丰富的护理工作经验和专业知识,她处处以身作则,规范诊疗护理行为,制定质量控制考核标准,实行绩效考核及量化管理;开展优质护理服务,千方百计完善和优化患者就医体验。在她严格管理和率先垂范中,科室护理质量迈上新台阶,受到众多患者的表扬和赞誉,收到的感谢信和锦旗不计其数,患者投诉率为零,满意度达100%。

她始终视患者如亲人。一位年近八旬的老大爷,住院期间家人没法时常陪护,陈志美护士长带领科室护士细心服务,每日协助老人打水、订餐、督促服药、重复讲解注意事项等。老人非常感动,出院时送来一面锦旗,并拉着护士长的手说:“太谢谢你们了,感谢你们对我的照顾,我老了记性不好,说的事情啊总记不住,谢谢你们不嫌我唠叨,还把我照顾地这么好,你们总是爷爷、爷爷的叫我,我也把你们当孩子了,孩子们,谢谢你们!”

一位肿瘤晚期患者,住院时间较长,住院期间护士每日协助老人翻身叩背、打水、订餐,老人孤独时陪伴她聊天。因病情较重,老人还是去世了,家属在办理完老人的事情后,特意送来锦旗表示感谢,感谢医护人员在老人生命的最后,给予的照护、支持、关爱和陪伴,作为儿女非常感动,并向医护人员鞠躬道谢。

得知老人去世的消息,陈志美护士长还是红了眼眶,她说:“即使很早就知道老人病情很重,但当分别来临时,还是万分的不舍与难过,她就像我的长辈......一桩桩一件件,从事护理工作多年,我们用真诚和热情赢得患者的尊重和理解,用真心换真心,以实际行动拉近我们和患者之间的关系,护患相互信任支持,关系融洽,护士在工作中得到患者更高的认可,自身工作满意度持续提高。”

付出总会有回报,在陈志美护士长的带领下,消化内科的护理工作开展井然有序,所在科室连年被评为先进科室,科室人员主动性、积极性高涨,纪律性强,形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效率的工作氛围,工作成绩得到了全院上下的一致认可。