诸城农商银行实施“五化”工程擦亮党建品牌

为打造“立得住、推得开、叫得响”的党建工作品牌，诸城农商银行党委以“五化”为抓手，积极打造党建示范点，充分发挥党组织的示范引领力，以“头雁”方阵辐射带动支部党建全面进步、全面过硬。

推动党建“主业化”发展。坚持“以党建带队建、以党务促业务、以党心凝人心”的原则，明确党建工作对业务工作的深层次保障和促进作用，引导干部员工树立正确的发展观和业绩观。牢固树立党建主责主业意识，坚持“书记抓、抓书记”，带动支部班子扛起主责、抓好主业，系统性的将党建工作抓实抓细抓到位，营造大抓党建、乐抓党建、齐抓党建的浓厚氛围，锻造过硬党员队伍，形成工作合力。

打造党建“标准化”样板。将党建工作标准化、规范化，作为推动全面从严治党、从严治行向基层延伸的有效举措，严格要求各党支部以《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为指导遵循，按照标准化流程推进支部党建工作开展。同时，建立“月抽查、季普查、年考核”的党建常态评估机制，及时跟进督导检查，进一步解决支部党建运行不规范、工作随意性大、整体质量不高等问题，实现党建工作由“量”的积累到“质”的提升。

注重党建“阵地化”建设。引导各党支部按照“标准、节俭、实用”的建设原则，坚持因地制宜，按照“三亮六有十上墙”的建设标准，不断完善版面设计、活动室建设等，力争把各支部党建阵地打造成为理论学习平台、工作交流平台、监督评价平台、风采展示平台。如枳沟支行党支部以党建共建为支撑，建设了“传承红色基因、助力乡村振兴”的党建业务融合“党建长廊”， 用丰富的图片灵活展示党建共建活动开展以及在助推乡村振兴、促进农民增收所取得的成效，丰富党员教育形式，展示党员干部争做时代先锋的精神面貌，促进党组织和党员活动规范化、经常化。

力推党建“品牌化”战略。以加强党建工作和业务工作有机融合为切入点，引导各支行在充分挖掘现有党建资源的基础上，立足辖内实际，积极探索基层党建工作的新思路、新方法、新载体，不断提高党建品牌意识，逐步形成“一支部一特色、一支部一品牌”的创建格局，使每个支部都成为服务基层的一面旗帜。如相州支行的“雁阵效应”、 石桥子支行的“服务先锋”等党建品牌，既紧贴单位实际，又突出了职能定位，进一步激发了支部党建新活力。

实现党建“规范化”管理。党建资料管理是一项基础性、常规性工作。诸城农商银行党委从加强党建档案规范化管理入手，一方面要求各党支部对档案盒、档案目录、存放位置实行统一管理，存档文件统一排版，统一模式，一类一盒，每盒档案做好详细目录，分类整理，保证归档资料适时完整、真实准确、规范存放、能随时调阅。另一方面，组织各党支部认真对照省联社标准化党支部建设“回头看”检查细则以及支部交叉检查反馈的问题，对相关党建材料进行一次集中清查、整理，查漏补缺，确保材料内容详实、填写规范、保持完整。其中，对发现内容及材料缺失的，及时补充；档案缺失的，及时收集。同时引导各党支部认真健全档案管理责任制，落实专人负责，全面建立起档案管理的长效机制。