【重磅课程】学深圳、赶深圳,青岛企业家要向深圳学什么——青岛企业家发展高端论坛

2019-05-14 12:52   来源: 半岛网 手机看新闻 半岛网 半岛都市报

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  3月27日,青岛市委书记王清宪在青岛市“招商引资、招才引智”推介会上讲到 40年来,深圳创造了很多的经验,引领了中国的改革开放创新。从哪里学起呢?他对青岛的干部群众说,“学深圳、赶深圳”,首先要“学深圳人、赶深圳人”;“学深圳人、赶深圳人”,首先要“学深圳的企业家、赶深圳的企业家”。    

  学习深圳的企业家,就一定要学习企业家精神,以及如何把企业做大做强做久,这就是要学习事业合伙人机制!由青岛市民营经济发展局、青岛市人民政府国有资产监督管理委员会和青岛市工商业联合会主办的青岛企业家发展高端论坛特邀中国人民大学博导、《华为基本法》起草小组组长彭剑锋教授和深圳华夏基石产业服务集团CEO张文锋老师就企业家精神与事业合伙人机制等课题做深刻解读,助力青岛企业家提升!

  



  【主办单位】

  青岛市民营经济发展局

  青岛市人民政府国有资产监督管理委员会

  青岛市工商业联合会

  【承办单位】

  青岛市中小企业公共服务中心

  青岛文商经济研究院、格局商学山东分院

  【支持单位】

  青岛农商银行

  【智力支持】

  深圳华夏基石产业服务集团

  【协办单位】

  青岛创客大街

  【合作媒体】

  人民网、新华网、凤凰网、澎湃新闻、华人频道、网易新闻、青岛新闻网

  【论坛时间】

  2019年5月18日(周六)9:00-17:00,8:30签到

  【参与对象】

  青岛市各行业领军或标杆企业董事长、总裁、总经理等企业决策人,提交申请通过审核方可参加

  【论坛流程】

  09:00-09:10   领导致辞

  09:10-10:40 【嘉宾演讲】彭剑锋《企业家精神与自我超越》

  10:40-10:50 茶歇

  10:50-11:10【主题分享】杨懿《学习型组织铸就创新型城市》

  11:10-12:00【嘉宾演讲】张文锋《事业合伙人机制与产业生态构建》

  12:00-14:00 午餐

  14:00-16:00【嘉宾演讲】张文锋《事业合伙人机制与产业生态构建》

  16:00-17:00互动答疑

  

【报名方式】



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  提交申请通过审核方可参加,我们会与您联系,并告知论坛地点。

  论坛组委会报名热线:0532-85955582

  1:课题《企业家精神与自我超越》

  如果企业家不主动拥抱变化,习惯于过去的成功模式,不愿变革,不敢承担变革责任?

  如果企业家创业激情衰减,使命感缺失,小富即安,不愿持续奋斗?

  如果企业家个人独断专行、拍脑决策,不尊重制度和流程,对规律和常识没有敬畏感?

  ……

  企业家精神是社会经济发展与创新的第一推力,企业家精神的本质是创新,是社会财富创造。一个企业能做多大,能活多长,首先取决于企业家的追求、胸怀与境界。

  企业能否转型的核心是企业家,关键是企业家能否转型。企业家是企业成长的天花板,企业家能否主动拥抱变化、创新思维、自我批判、自我超越,走出经验曲线,高层领导团队是否具有时代变革创新领导力,是中国企业在创新与品质发展时代、数字化与智能化时代,能否顺应大势,抓住机遇,创新成长的首要问题。

  



  【特邀专家】彭剑锋

  中国人民大学教授、博导,中国人力资源开发企业人才研究会会长,中国企业联合会管理咨询业委会副主任,北京企业家协会副会长。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长。彭剑锋教授长期深入企业,为企业提供咨询服务,先后被深圳华为公司、 广东 TCL 集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问,并担任多家上市公司董事、独立董事。著名的《华为基本法》就是出自他团队之手。他还曾获第二届中国人力资源管理大奖“十佳人物”, 被中国企业联合会管理咨询委员会评为“十大值得尊敬的管理咨询专家”。彭剑锋教授在中国企业界享有极高的声望,担任清华大学、人民大学、厦门大学等多家知名大学EMBA教师。

  附2:课题《事业合伙人机制与产业生态构建》

  不要相信人性,而一定要相信机制。因为人都是自私的,任何一个人都不可能给公司奋斗,也不可能给老板奋斗,只可能给自己奋斗。基于人的本性,我们思考,要创造一种机制,让人才在给自己奋斗的过程中,同时也为公司创造价值。

  合伙制是大势所趋,因为知识员工已成为企业价值创造的主体,合伙人要有两个权利:一个叫剩余价值索取权,参与利益分享;一个叫经营的话语权。推进合伙制,首先要回归基本的价值理念——共识、共担、共创、共享。

  未来成功的企业会具备这三个特征:战略生态化、组织平台化、人才和要素资源的合伙化。未来的40年一定是企业和产业要素合伙的40年。事业合伙人模式不仅仅是内部合伙人的构建,不仅仅是员工如何形成激励,而是在未来发展的巨大产业中如何把产业的要素都变为合伙要素。

  



  【特邀专家】张文锋

  深圳华夏基石产业服务集团CEO,毕业于清华大学。长期扎根于企业现实问题的研究与改进,对成长企业的战略与商业模式规划、资本运作、组织衍生进化与产业生态构建、人力资源与关键职能建设、营销管理、企业文化建设等方面都有着精深的研究和企业实践。专注于医疗大健康、新材料与先进制造、现代农业、消费升级与新零售等领域的研究与产业投资。现为多家知名企业的董事和首席管理顾问,为上百家企业提供过咨询和顾问服务,企业成长理论的倡导者和实践者。

  

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