如今，曾被誉为“天之骄子”的大学生在面对找工作时不再是“皇帝的女儿不愁嫁”，曾经的优越感几尽消失,面对毕业后的就业问题大都眉头紧皱。近年来, 随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，中国高校毕业的大学生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势。大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。
解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。青岛求实职业技术学院高度重视学生的就业工作，形成了完善的就业指导体系与跟踪服务保障体系。学院连续十年名列全省同类院校就业率前十名，2014、2015两年连续两年总体就业率据山东省第一名。学院与青岛机场、海南航空、济南铁路局、微软国际、一汽集团、交通银行、阿里巴巴、海信集团、青岛啤酒、青岛建设集团、万科集团、中国人民解放军401医院等30多个用人单位建立了长期合作关系，进行“订单”式培养，目前开设有青岛机场班、华越航空班、高铁班、一汽奥迪班、微软订单班、阿里巴巴班、海信班、国际护士/军护班等近20个订单班，专业涵盖空中乘务、服装设计、机电、计算机、汽车、金融、电子商务、建筑、老年服务等十余个热门领域。
订单式培养模式是指职业院校根据企业对人才规格的要求，校企双方共同制定人才培养方案，签订用人合同，并在师资、技术、办学条件等方面合作，共同对学生进行培养等一系列教育教学活动的办学模式。订单班学生在校完成理论学习，进入企业带薪实习，完成企业提升专项学习，该阶段学院将按照企业提出的人才培养目标和知识能力结构，修订教学计划，组织教学，学生毕业后可根据学生意向安排进入订单企业就业。订单式培养出来的学生可零距离上岗，这种培养模式可弥补学校所教知识与企业需求的不相符，使所教内容与企业需求同步，有利于增强人才培养的针对性和适用性。订单式人才培养模式的建立为高职教育教学改革注入了新的活力。从该模式本身设计思路来看，它加强了校企之间的紧密合作，就业导向明确，企业参与程度深，能极大地调动学校、学生和企业的积极性，提高人才培养的针对性和实用性，实现学校、用人单位与学生的共赢，是一种产学结合的高层次形式。
求实学院的订单班较之普通订单式培养所具有的优势是学院根据企业的工作岗位，制定的招生计划，入学便签订三方（学校、企业、学生）就业协议，保证每位同学毕业都是有工作岗位。求实学院订单式培养模式实现了学生“学习—实习—就业”无缝连接，在提高学院就业率及就业质量的同时，为社会定向输送大量专业技能人才。
[编辑: 张昌威]
