3月17日，青岛公司召开2016年一季度政工工作会议。会议组织学习了党工团工作要点，总结回顾了一季度党工团工作并进行点评，围绕公司经营管理中心，对二季度工作进行了安排部署。党委书记、工会主席窦庆贺出席会议并讲话。
会议强调，当前和今后一段时间，要重点做好四方面的工作。一是抓好“三学一做一创”，各支部要充分发挥党员先锋模范作用，正确引导全体党员尊崇党章、遵守党规，扩大学习教育覆盖面。二是抓好“七一”党建会议筹备，总结2014年以来党工团工作经验，表彰党工团工作中涌现出的先进。三是探索建立并不断完善困难员工帮扶机制，实行困难员工“家访”和结对帮扶。结合困难员工不同时期的表现进行多元化帮扶，鼓励立足岗位做贡献，通过自身努力实现脱贫。四是加大先进典型选树和奖励力度，引导全体员工“争当先进、赶超先进”。
窦书记要求，各级政工工作人员要立足本职工作，通过自身努力不断提高工作能力和综合素质。一是要学习提升政治理论水平和修养，学习党务工团相关知识和业务技能，做业务“明白人”和“带头人”。二是要热爱本职工作，工作要认真负责，要将公司决策和中心工作变为员工的自觉行动和努力方向，引导员工积极创新，传播正能量。三是要求政工工作者要守法守纪，严守三条红线，争当合格党员和优秀党员。
会议最后以“开放性课题”收尾，引导参会人员在全年政工工作中更加主动、富有创造性地开展好工作。一是如何做实、做好“三学一做”的教育活动。二是如何把党建“三联”工作落到实处。三是如何开展好劳动竞赛和文体活动。四是怎么培育和选树身边的典型，让大家信服，带动大家争先创优。五是如何将服务外包员工纳入到党、团组织中来。
机关、油库和加油站基层党工团负责人共30余人参加了本次会议。
通讯员 王晓慧 [编辑: 董芳]
