交运阳光汽车销售公司自成立以来一直非常重视企业的各种培训及内训。为加强高技能人才培养，提高公司技能人才队伍整体素质和企业核心竞争力，促进企业健康的发展，日前，交运集团阳光汽车销售公司开展了“金蓝领”培训得到广大员工的热烈响应。
此次培训计划，交运阳光公司共组织40余名汽修技工开展为期三个月的“金蓝领”汽修技术培训，此次活动得到了广大修理员工的认可，不在培训范围的修理工，很多都自发的来到培训课堂，就是为了充电，互相探讨工作中遇到的实际问题。此次培训由三名已取得高级技师，青岛市有突出贡献技师的员工担任内训师，为了不影响公司正常生产经营，限定每周一、三、五下班时间进行培训计划。三名内训师分别讲解发动机、底盘、自动变带箱、ABS刹车系统及电器等汽车配件的应用与维护。
此次培训计划得到了公司领导的高度重视，专门成立了“金蓝领”培训小组，为培训起到了良好的带头作用。培训计划开展顺利，响应热烈。很多修理工都会在培训日早早的来到培训课堂，课后还会有热烈的讨论，大家就在平日工作中出现的疑难问题进行讨论，培训也给广大修理员工，提供了一次共同进步共同提高的机会，意义已经远远超过了培训本身，为提高交运阳光公司的专业化维修队伍建设以及公司发展提供了强大的人力支持。
