亚太森博发布5月份招聘信息

2022-05-25 10:15 大众报业·半岛网阅读 (33289) 扫描到手机

           招聘岗位

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岗位详细介绍

● 2022年培训生

岗位要求:

(1)本科及以上学历,2022年应届毕业生优先;

(2)专业要求:机械类、电气类、自动化类;化工类、材料类、制浆造纸、高分子类;安全工程、环境科学类;管理类、统计类、国际贸易等相关专业。

培养方向:

维修工程师、生产工程师、工艺工程师、薪酬助理、安全员、环保技术员、采购员等。

联系方式:(微信同号)

徐先生15963827207/王女士15339916444/刘先生18263302260/3369622杨女士/3369209丁先生

投递邮箱:[email protected]

● 安全工程师

岗位要求:

(1)本科学历,制浆造纸、机电仪、化工类及轻工类相关专业;

(2)至少3年相关岗位工作经验(如为专科学历,至少5年工作经验);

(3)熟悉国家安全、环保法律法规,具有较强的安全意识和良好的沟通协调能力。

岗位职责:

(1)负责本车间安全环保工作管理,监督执行落实安全环保法律法规和相关安全制度、规范;

(2)负责组织实施对本车间员工进行安全培训;

(3)协助查找本车间存在的安全、环保问题和隐患,提出整改方案,并帮助组织落实;

(4)负责组织识别本部门危险源,制定安全技术措施并监督实施,发生事故时帮助指导处理措施。

联系方式:0633-3369261/15963827207徐先生/3369616/15339916444王女士/3369248刘先生/3369622杨女士/3369209丁先生

投递邮箱:[email protected]

●工艺工程师

岗位要求:

(1)本科学历,制浆造纸、化工及相关专业;

(2)3-5年相关岗位工作经验;

(3)熟悉制浆造纸专业知识和生产工艺;

(4)具有独立思考、分析和解决问题的能力。

岗位职责:

(1)负责所分工区域的工艺优化,跟踪新工艺和新技术在生产上的应用;

(2)通过工艺优化和新技术的应用,协助车间实现甚至超过其QPC目标;

(3)协助生产车间制定工艺操作的标准流程,并督导其执行情况。

联系方式:0633-3369616/15339916444王女士

投递邮箱:[email protected]

●研发工程师

岗位要求:

(1)硕士及以上学历,制浆造纸、林产化工或相关专业,博士优先;

(2)3年以上在制浆造纸企业从事制浆生产、制浆工艺技术或研发工作经验;

(3)具有较强数学统计基础和分析能力,能熟练查询和阅读制浆造纸、林产化工和化学分析等相关专业英文文献;

(4)熟悉一些精密仪器分析方法,比如GC-MAS, HPLC,Near Infrared Spectrometry(NIRS)等仪器。

联系方式: 0633-3369248/18263302260刘先生

投递邮箱:[email protected]

● 焊工/钳工维修员

岗位要求:

(1)中专/高中及以上学历,有钳工、焊工经验优先;

(2)焊工需要有焊接作业证。

岗位职责:

(1)负责分工区域内设备维修维护;

(2)跟踪设备缺陷,突发设备问题的紧急抢修,生产运行工艺要求的各种问题处理。

联系电话:0633-3369616/15339916444王女士

● 机械维修员

岗位要求:

(1)专科学历,机电仪、自动化及相关专业;

(2)至少3年机械设备维修岗位工作经验,具有分析问题及改善的能力,能够对区域内相关设备故障进行维修和解决。

岗位职责:

(1)负责分工区域内设备点检巡检,并根据状态检测计划采集分析重要设备的运行数据,分析设备运行状态,根据设备状态落实实施日常预防性维修;

(2)负责对区域内机械设备进护维修,执行机械设备预防性维护计划,执行设备点检、润滑、小修、中修及大修计划,跟踪设备缺陷,突发设备问题的紧急抢修,生产运行工艺要求的各种问题处理。

联系电话:0633-3369261/15963827207徐先生

● 仪表工程师

岗位要求:

(1)本科学历,仪表或过程自动化相关专业;

(2)具有6年以上过程仪表技术工作经历,熟悉各类自动化仪表结构原理和应用;

(3)有制浆造纸工厂经验者优先;

(4)良好的沟通协调能力,具备良好的英语沟通能力。

联系方式: 0633-3369248/18263302260刘先生

投递邮箱:[email protected]

● 汽轮机操作员

岗位要求:

中专以上学历,热能动力、机械等相关专业,熟悉发电厂热力设备的运行,具有3年及以上火电厂运行经验,熟悉30MW以上抽凝和抽背机组的运行调整,熟悉空压机、干燥机和循环冷却水塔的操作、运行调整。

岗位职责:

(1)按要求对现场设备进行定期巡检,并定期进行设备的试验与切换,做到及时发现问题,充分分析原因,进行正确应对,在巡检的同时排查安全隐患并及时汇报处理,做好生产现场的5S及TPM工作;

(2)监视并调整各运行参数在要求范围之内,遇有异常工况发生,要及时发现,判断分析原因,并做出正确细致的应对措施,确保汽轮发电机组安全稳定的运行,满足下游各车间对篜汽和电力的需求。

联系电话:0633-3369261/15963827207徐先生

● 招聘主管

岗位要求:

(1)本科学历,理工科相关专业优先;

(2)英语水平良好,熟练使用日常办公应用软件;

(3)具有较好的管理、沟通、谈判能力,责任心强,掌握一定的心理学知识。

岗位职责:

(1)根据现有编制及业务发展需求,协调统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;

(2)协助管理各招聘渠道发布的招聘信息,对新渠道的开发提供意见及建议,定期对渠道的有效性进行汇总分析;

(3)执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,协助建立和完善公司的招聘体系和招聘流程。

联系方式:0633-3369261/15963827207徐先生

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● 培训助理

岗位要求:

(1)本科及以上学历,制浆造纸、化工、机电仪、自动化、统计学及相关专业;

(2)至少1年相关岗位工作经验(如为专科学历,至少3年工作经验);

(3)普通话标准,具有良好的沟通协调能力,良好的语言表达能力;

(4)具有一定的培训项目管理经验了解制浆造纸工业和纸浆产品。

岗位职责:

(1)实施培训项目的培训需求调查及分析,编制项目培训计划、运作模式和人才培养方案,指导各部门做好培训计划,并对项目实施过程进行管理和控制,协调内外相关方的沟通工作;

(2)协调并组织实施生产技术相关培训的计划执行,并进行跟踪指导和评估,及时反馈培训信息,跟踪培训效果;

(3)协调供应商来厂的技术交流及培训以及协调公司合作方的培训及培训计划的跟踪落实;

(4)负责特种作业的相关培训、考核、取证及证件复审;

(5)根据各岗位模块能力要求,协助进行生产技术培训及培训教材/资料的更新、开发等;

(6)日常培训工作支持和后勤服务。包括培训前资料准备、学员和场地管理、培训过程协助、培训后效果反馈及做培训报告等。

联系方式: 0633-3369248/18263302260刘先生

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● 薪酬助理

岗位要求:

(1) 统计学、会计类相关专业本科;

(2) 熟练使用常用办公软件,沟通表达能力强。

岗位职责:

协助薪酬经理完成部门内的工作。

联系电话:0633-3369261/15963827207徐先生

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●化学品现场操作员

岗位要求:

大专学历,理工类专业,化学类相关专业优先;有化学品操作/化工类企业相关工作者优先。

岗位职责:

负责化学品车间各工段的现场生产操作与控制。

联系电话:0633-3369261/15963827207徐先生

●电气维修员

岗位要求:

(1)专科学历,电气及相关专业;至少3年相关岗位工作经验;

(2)拥有电工上岗资格证;熟悉DCS,PLC和变频器相关知识,熟悉电动机及保护原理;

(3)熟悉电除尘设备原理,及电除尘相关维护维修工作。

岗位职责:

(1)对设备问题进行检查、分析和判断,修理出现故障的电气设备,保证电气设备安全正常运行;对责任区电气设备进行维护保养和日常检查,以及责任区电气设备的清洁、保养,巡检中发现问题及时处理;

(2)进行电气设备计划维修,以及电气设备的大修、中修、小修工作;

(3)配合并协助生产部门对设备进行技术改进,修旧利废,提高设备利用率,降低维修费用。

联系方式: 0633-3369248/18263302260刘先生

投递邮箱:[email protected]

● 质量工程师

岗位要求:

(1)化工类相关专业,全日制本科学历;

(2)受过项目管理、质量管理方面的培训;

(3)2年以上工业企业质量管理/现场管理工作经验;

(4)熟悉ISO体系, 熟悉品质管理手法;

(5)能够编制质量管理系统文件;

(6)有质量管理体系建设经验;

岗位职责:

(1)维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行; 

(2)推进业务流程标准化;

(3)参与产品生产、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量; 

(4)配合技术部门进行新产品试制及质量控制;

(5)分析最终产品及过程产品失效原因,并提出改进方案;

联系方式: 0633-3369209/18063321220丁先生

● 安全员

岗位要求:

(1)专科及以上学历,有重大危险源事故处理经验,有注册安全工程师证优先;

(2)熟悉国家有关安全生产法律、法规、标准和规范;

(3)有较强的沟通能力,熟练使用办公软件。

岗位职责:

(1)负责分管区域定期安全检查、日常安全检查和督促隐患整改;

(2)分管区域双重预防体系和安全标准化运行监督检查;

(3)负责监督新入厂员工三级安全培训落实情况,负责外来作业人员的安全教育培训等。

联系方式: 0633-3369209/18063321220丁先生

● SAP工程师

岗位要求:

(1)通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,本科或以上学历;

(2)熟悉SAP系统,精通物料、生产管理系统;

(3)英语水平良好。

岗位职责:

(1)负责SAP模块及相关部分模块的系统支持;

(2)及时协调处理SAP各模块及相关部分模块系统中存在的问题,确保各项业务在系统内的正常操作,保证系统稳定运行;

(3)对SAP各模块及相关部分整个模块进行监控,并分析异常,为管理提供准确的数据支持。

联系方式: 0633-3369209/18063321220丁先生

●纸板研发工程师

岗位要求:

(1)制浆造纸、印刷及相关专业,博士学历优先;

(2)熟悉制浆造纸专业知识、生产工艺和产品品质要求,熟悉新产品和新项目的实施、运作程序;

(3)对当前产业的发展方向和技术具有前瞻性;

(4)能够熟练运用英语进行日常交流。

岗位职责:

(1)负责新产品的研究开发及相关工作;

(2)负责新技术的引进、应用及相关工作;

(3)负责生产、技术难题的分析和解决。

联系方式:0633-3369616/15339916444王女士

投递邮箱:[email protected]

● 市场分析师

岗位要求:

(1)本科以上学历,商务或相关工作经验;较强的数据挖掘和数据分析能力;良好的商业头脑;

(2)了解制浆造纸工业和纸浆产品;

(3)优秀的沟通、分析和表达能力,精通英语和普通话;

(4)熟练使用微软办公软件;Excel和PowerPoint必须达到高级水平。

岗位职责:

(1)负责行业数据库的建立和管理,包括定价情报、公司概况、产能、供应/需求、竞争对手监控;

(2)协助市场调研、数据处理和定量统计分析;

(3)与外部机构、政府官员/协会和供应商进行有效协调和沟通等。

联系方式: 0633-3369261/15963827207徐先生

投递邮箱: [email protected]

●纸机主任

岗位要求:

(1)本科及以上学历,轻化工程(制浆造纸)、包装工程、印刷工程、化学工程等相关专业优先;若具备多年丰富实际生产经验,学历可适当放宽;

(2)具备五年以上从事纸板生产相关工作的经验;熟悉制浆造纸技术工艺和生产流程,有相关管理经验者优先;具有较强数学统计基础和分析能力,能熟练查询和阅读制浆造纸、林产化工和化学分析等相关专业英文文献;

(3)良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件,能用英语进行工作交流为宜。

岗位职责:

(1)组织小组人员解决生产中存在的技术问题;

(2)各小组主任负责小组范围内的技术进步、工艺研究、质量改善、客诉分析、成本节降;

(3)快速响应,组织工程师解决纸板生产、质量控制中存在的实际问题;

(4)负责工艺调整方案的制定和实施,监督执行情况。负责督促制定及审核有关的生产工艺单及有关产品标准;

(5)协助纸板技术服务部做好技术服务工作,对客户提出的客诉,及时做出合理的回复。

联系方式:0633-3369616/15339916444王女士

投递邮箱:[email protected]

●纸板技术销售工程师

岗位要求:

(1)专科以上学历;

(2)熟悉胶印、卷筒凹印、丝印,以及产品后加工工艺,能帮助印刷厂及终端客户解决印刷异常;特别是液体罐装机操作经验;

(3)具有良好的语言表达能力、演讲能力、商务谈判能力。

岗位职责:

(1)负责产品生产前的市场调研、技术交流、产品推介等工作,为生产技术提供必要的开发方案和建议;跟踪好产品的发货、客户使用过程中遇到的问题并帮助客户解决、提升客户满意度;

(2)跟踪产品使用后终端信息反馈和技术交流,辅助生产/技术做好工艺总结和优化。协助客服处调查处理客诉,及时回应客户咨询、信息调查等工作;

(3)协助市场部做客户满意度调查,分析优劣,提升我司品牌的客户满意度;收集市场信息,提供市场战略分析。

联系方式:0633-3369616/15339916444王女士

投递邮箱:[email protected]

● 液压工程师

岗位要求:

(1) 专科及以上学历,3年以上液压系统专业工作经验,能够独立解决液压系统出现的故障,熟悉相关设备及工作原理;

(2) 有预防性维护经验,熟悉备品备件,能提出优化改善建议。本科及以上学历,制浆造纸、化工、机电仪、自动化、统计学及相关专业。

岗位职责:

(1) 液压计划编制:制定公司液压设备、液压系统检修计划,预防性工作计划,并组织、监督实施,确保计划及时、高质完成;

(2) 成本控制:为降低生产成本,支持先进技术的推广,及时进行油品检测,控制控制液压备品备件,控制油的污染和浪费;

(3) 液压技术服务:为确保全厂设备运行稳定,保证生产连续运行,监督液压系统操作,及时解决液压设备故障,并协助车间进行设备损坏失效性分析和事故分析;

(4) 协助生产部门改善设备:为提高生产效率和产品质量,协助生产部门对液压润滑设备及控制系统进行技术改造;

(5) 员工的技术培训和安全管理。

联系方式: 0633-3369248/18263302260刘先生

投递邮箱:[email protected]

● 项目助理

岗位要求:

(1) 具有公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

(2) 受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训;

(3) 良好的中文阅读和写作能力,熟练使用办公软件;

(4) 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 

(5) 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

岗位职责:

(1) 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

(2) 及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

(3) 协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;

(4) 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

(5) 负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

(6) 协助经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

联系方式:0633-3369248/18263302260刘先生

投递邮箱:[email protected]

● 计划工程师

岗位要求:

(1) 机械专业或在线监测专业本科或大专以上学历;

(2) 从事造纸本专业八年以上工作经历,具有一定组织、管理、维修经验,能够组织、管理一个维修团队从事机械设备维修。

岗位职责:

(1) 保证主要生产设备的有效运行,制定日常预防保养工作、大修、小修计划等,并组织实施;

(2) 保证各车间机械维修正常进行,对设备异常及时分析故障原因,并指导日常维护和保养工作;

(3) 及时协调机械、电气、仪表各专业及相关部门;

(4) 对维修用料及维修时间进行量化控制等。

联系方式: 0633-3369209/18063321220丁先生

● 协调工程师

岗位要求:

(1) 造纸机械专业本科以上学历;

(2) 从事造纸本专业十年以上工作经历,具有丰富的组织、管理、维修经验,能够组织、管理、协调维修团队从事设备维修及安全管理,熟悉METSO及VOITH制浆造纸设备。

岗位职责:

(1) 为保证维修工作安全性,落实应急管理部推行的安全、环保、职业健康工作,在部门推进实施安全演习、安全培训、安全隐患排查整改等;

(2) 保证生产主要特种设备的安全有效运行,管理特种设备管理,计划并实施年检、定检工;特种作业人员管理;

(3) 为保证各车间设备正常运转,对设备异常及时分析故障原因,跟进现场两源问题整改,年度及日常保全计划实施;标准化作业指导推进。

联系方式: 0633-3369248/18263302260刘先生

● 新项目岗位

联系方式:0633-3369248刘先生/3369209丁先生

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