优秀党员傅娴娴： 把握医院财务命脉 要的就是她这股子“韧劲儿”

对一个单位来说，资金是发展的血液，财务部门就是血液的输送部门。医院从投入到产出到资金的回收，整个循环过程，需要财务人员对经济运营及财务状况进行监督和管理。

   作为把握全院财务命脉的重要科室的负责人，傅娴娴被赋予了很多未知的压力。较高的专业素养、克己奉公的责任心，还要有不断与时俱进的精神。担此大任的她在财务岗位已经26年，除了敬业奉献、认真严谨、责任担当，凭借着身上那股“韧劲儿”带着财务部门守正创新，为医院守好“钱袋子”，为医院发展提供源源不断的动力。

对财务 她有股“韧劲儿”

   瘦弱的身板，温柔的嗓音，只看外表，很难把眼前这位温婉的女子与雷厉风行、把握全院财务命脉的主任联系起来。但谈话过程中，身上流露出沉稳而内敛的气质，眼神中透露着自信与从容，言谈间充满严谨与力量，这正是城医财务部主任傅娴娴的风采。

   从1996年参加工作，傅娴娴就直接进入财务部门。直到现在，26年来，她见证了医院的发展壮大，医院也见证了她从一个青涩学生到独当一面的财务主任的成长。提起这位“老财务人”，身边同事无不交口称赞，敬业奉献、认真严谨、责任担当……太多闪光点，更重要的是，她身上一直有股“韧劲儿”，这股劲是属于财务人的劲，也是她自己的劲，靠着这股劲创下了很多不可能。

    2014年担任主管会计，两年时间里她编制各类财务报表上百份，为医院发展、为领导决策提供重要依据；2016年初，她勇挑重担担任固定资产管理负责人，固定资产的管理不仅在账，更在物，但六十多个科室，上万件资产，如何盘点？“固定资产的范围实在太广了，小到桌椅板凳大到高端医疗设备，很多仪器外形相似，实则完全不同，刚开始接触确实感觉头疼。”还记得当时的茫然。但很快她就找到了突破口，到每个科室进行盘点。短短三个月时间，傅娴娴便将数量庞大的固定资产逐一捋顺，对各科室各类固定资产如数家珍。

    在这轻描淡写的陈述背后，很多人想象不到她到底付出了怎样的努力。在这期间，傅娴娴因身体原因两次入院手术。第一次因担心同事是刚参加工作的新人，对工作不熟悉，术后三天便回到工作岗位。第二次，是一次大手术，工作这么多年，傅娴娴终于能在家好好休养了，然而仅过了十二天，在拆线后当即重新投入紧张的工作中。“感觉自己像一个陀螺，忙起来可以，停下来真的不习惯。”傅娴娴笑着说。

改革，是一次难得的契机

   财务，不就是签签字、打打钱吗？人们眼里的财务简单、单一，但真正的财务工作纷繁复杂、工作量大，同时挑战不断。

     2018年6月，接到上级部门通知，根据财政部要求，2019年1月起全面执行新政府会计制度。接到通知后，大家都犯了难，老制度已经深入人心，突然要做重大变革，谈何容易？在别人眼里，改革是一件让人避之不及的事，在傅娴娴眼中，改革却是一次难得的契机。傅娴娴果断拍板：不仅要改革制度，更要以此为契机，加强信息化建设，推进业务信息系统与会计信息系统有效衔接。拍板之后，傅娴娴制定了一系列改革措施：带头钻研新政府会计制度，充分了解新政策；安排科室成员分批外出培训、参加考试，筑牢理论基础；科室内开展新制度改革大讨论，集众人之智；与工程师对接，完成对HRP系统的升级。推动经过周密的事前准备，2019年1月，新制度、新账套、新科目顺利启用，会计信息系统成功升级，为提高医院会计信息质量、提升财务管理水平打下坚实基础。

   新会计制度改革顺利完成后，傅娴娴又迎来一场“大考”——三级医院评审。时间紧任务重，傅娴娴带领全科人员，梳理评审短板，建立整改台账，扎实推进各项评审工作，并建立持续改进长效机制，实现科室管理规范化。在全院的共同努力下，三级医院评审工作顺利完成。

传帮带 团队建设很重要

    在财务部门，每一个数字都得较真、每一项政策都要熟悉，与时俱进，是财务人员必备的能力和意识。

    为不断提高自身素质，傅娴娴充分利用课余时间坚持自学，特别是2019年医院执行《政府会计制度》以来，为保证新旧会计制度顺利衔接，提供给财务报告使用者准确的财务数据，一本775页的政府会计制度书籍，硬是被她翻“脏”了书页。

    不仅提高自身业务能力，她更注重整个财务团队的建设。据了解，财务部共有人员65名，其中93%是女性，且相对年轻，他们承担着收费结算、会计核算、物价管理、资产管理、经济运营办、预算管理、成本管理、档案管理、内部控制等多项职能。平时只要听说有好的财务培训，她总是汇报给领导积极争取，除了自身参加培训之外，还带领或者安排科内人员参加预算、绩效、内控等多方面的财务知识培训，极大提高了财务人员的综合素养，提高了医院财务管理水平。特别是2018年政府会计制度改革文件下发之后，为了顺利完成新旧制度衔接，除了要求所有会计人员进行自学的同时，安排参加上级部门、培训机构组织的培训5次，实现对所有会计人员培训全覆盖。财务部整体人员较年轻，工作岗位内容广，根据要求必须定期轮岗，所以“传帮带”在财务部尤为重要。

     傅娴娴说：“财务有今天的成绩，是所有人员共同努力的结果。”工作上对他们严苛，而作为科室大姐，生活上傅娴娴关心大家生活，维护大家利益。并竭尽所能毫不保留的将自己20多年来在工作岗位上总结的经验传授给大家，让年轻人快速成长，为医院财务的发展添砖增瓦。

党务工作是业务工作的保障

    傅娴娴说：“党务工作是做好业务工作的保障。”自2005年加入中国共产党，她一直以积极的工作态度和饱满的工作热情，认真地履行着一个党员的职责。傅娴娴用自己的经历，为大家打造了一个非凡的财务工作者、先进的财务部主任、优秀的共产党员样本。

     20多年来，她不间断学习党的理论政策和党规党纪条例，积极参加支部的各项活动，协助支部书记做好支部日常工作。2011年被医院任命为第三党支部组织委员，因工作突出，在2016年支部换届选举中，再次被选为第七党支部组织委员。现任医院行政职能四支部副书记兼组织委员，她协助支部书记做好支部义诊、阳光党建、共建社区建设、发展党员等各项工作，每年定期看望“青年文明号”帮扶对象、党支部困难帮扶人员，圆满的完成了支部的各项工作，为其他党员树立了良好的榜样。只有增强党性观念，提升能力素质，加强作风教育，才能更好的做好业务工作，才能真心实意的为党员和职工群众服务。