青岛第四干休所开展“一帮一、心连心、共做红旗手驾驶员”活动

新年伊始，青岛第四干休所迎来了4名技能类文职驾驶员。针对新文职对干休所工作不甚了解以及车队多名老士官即将面临进退去留的实际，第四干休所近日适时组织开展了“一帮一、心连心、共做红旗车驾驶员”活动。

此次活动由车队骨干从五个方面对新文职进行了一对一帮带。一是带思想，坚持进了干休所，就是所里人。通过“一帮一”调整宿舍、带班上岗、日常谈心等方式，使新同志尽快融入集体；编入党小组，按时参加组织生活，引导新同志继续发挥党员先锋模范作用；结合结对认亲活动安排，带领新同志上门与老干部认亲，帮助其快速了解服务对象、熟悉工作内容。二是带安全，始终把“开安全车、做放心人”贯穿活动始终。做到“六个严守”，即严守道路交通安全法规、严守文明行车规范、严守军队车辆管理规定、严守军车外出禁停规定、严守“禁酒令”、严守安全底线。三是带技能，做到熟知车况，小故障自己能排除；熟知行车路线，牢记机场、车站、医院等老干部经常出入场所行车路线及备选路线；熟知应急救护演练预案，遇紧急情况能够第一时间按照应急预案进行处置。四是带服务，针对老干部工作特点，在言传身教中传承敬老、爱老、孝老服务理念，为首长阿姨提供微笑服务、周到服务、主动服务。五是带养成，保持部队本色，注重日常养成。常态化学用条令条例，像在作战部队一样严格要求、约束自己，落实各项制度规定不走样；组织学习干休所系统“四个秩序”，规范一日生活制度，严守请销假、车辆派遣等制度；规范网络及手机使用，严守相关规定，培养健康向上生活方式。

据悉，此次传帮带活动旨在引导老同志继续发挥模范带头作用，同时促使新文职快速适应岗位、传承优良作风，保证干休所车队及老干部服务保障工作有序衔接。

通讯员 胡燕