英派斯:企业定制化健康管理方案的优质提供商

2020-11-27 10:43 商讯阅读 (10417) 扫描到手机

  后疫情时代,全民健康意识随之提升,如何为员工健康保驾护航,成为众多企业为员工谋福利的重要抓手。近期,英派斯协同中国体育用品业联合会、慧科讯业等机构联合发布的《中国企业员工健康管理白皮书》(以下简称《白皮书》),对此现状进行深入浅出地剖析,成为广大企业提供可参考借鉴的“宝藏锦囊”。

  任重道远 员工期望福利同现实存在较大差距

  据《白皮书》显示,有76.7%的职场人认为身体状况一般或较差,在不健康的生活方式和工作压力之下,越来越多员工进入“亚健康”状态,而我国企业对于员工健康管理仍处在初级阶段,有较大的进步空间。

  在《白皮书》的进一步调查过程中发现,员工期许与企业健康福利提供现状的差异化中,企业健身房的供需差距是最大的。由于场地限制和不专业的健康管理,大多数企业未能给员工提供健身区域。因此具有优质健身环境的企业,一时间成为招聘市场的“抢手货”,而这样的企业也把“健身房”福利打在招聘网页的显目位置,成为吸引候选人的有力武器。

  因地制宜 青岛英派斯提供定制化企业健康管理方案

  在此背景下,专业的第三方健康管理服务越来越受到青睐。作为国内健身产业的开拓者——英派斯开启定制业务,结合每个企业的情况,跟踪调研、实际考察,为企业提供专业、精准、独家的健康解决方案,一站式解决企业健康管理难题。

  目前,英派斯已与中铁三局、中国移动、天津滨海国际机场等多家企事业单位达成战略合作。当英派斯的健身器械在各企业中款款落座,这些集人体工学设计、人性化细节设计和舒适使用体验于一体的器械,便收到不少“点赞”。各项健身活动中,力量训练、有氧运动、网羽乒等项目最受职工欢迎。办公室一隅的健身房,成了职工强身健体、舒缓压力的小小家园。

  据中铁三局工会秘书长胡志勇介绍,“单位健身房利用率现在很高,大家会在午休时间、下班时间根据自己的需要选择项目进行锻炼。中铁三局职工健康面貌焕然一新。”

  健康,是促进人全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件,也是广大人民群众的共同追求。自《“健康中国2030”规划纲要》发布实施以来,英派斯凭借多年的经验积累和技术积淀,不断加码,推陈出新,为消费者提供优质产品和解决方案,引领健康产业新潮流。未来,英派斯还将不忘初心,以始为终,为实现健康中国战略做出积极贡献,为中国经济可持续发展增添新动能。


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