以书为梯 砺炼领导力——合众人寿青岛分公司启动“领导力2.0”主题读书学习活动

为深化员工领导力发展，响应总公司学习号召，近日，合众人寿青岛分公司正式启动“领导力2.0”主题读书学习活动，号召全体员工以阅读为翼，提升职业素养与团队管理能力。

活动围绕总公司下发的“领导力模型”精读书单展开，分公司统一下发书单及配套学习材料。活动以自主学习为核心，鼓励员工结合岗位需求、个人成长规划灵活安排阅读节奏，同时倡导大家在日常交流、团队会议及内部平台分享感悟、互荐好文，打破个体学习壁垒，形成“共读、共思、共进”的良好氛围。

分公司同步向员工提出三点学习倡议：坚持每日阅读，以点滴积累筑牢知识根基；撰写心得体会，以文字记录沉淀思考成果；结合工作实际，以学促行转化学习效能。后续，青岛分公司还将把“领导力2.0”阶段领导力模型的的精读书单学习环节融入管理干部培训及骨干员工培训体系，推动阅读成果向管理能力、工作实效转化。

书能明智，学以修身。此次读书活动既是员工自我提升的契机，也是分公司打造学习型团队的重要举措，期待全体员工在阅读中开阔思维、积蓄力量，为个人成长与公司高质量发展注入源源不断的动力。