中路保险“三级联动”多维深推作风建设

为深入落实青岛市“干部作风建设年”部署要求，中路保险以“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论为抓手，构建党委中心组领学、周例会督学、基层晨会研学的“三级联动”学习研讨体系，将作风建设与服务海洋强国、乡村振兴国家战略深度融合，与市委巡察整改落实落地落细紧密结合，与公司“专业化精细化提升深化年”工作有机统合，以过硬作风为高质量发展蓄能赋能。

公司党委发挥“头雁效应”，于2月28日召开党委理论学习中心组专题学习会，围绕“以优良作风真抓实干凝心聚力在服务大局中找准中路坐标”主题。党委书记、董事长郑青在会上带头作交流发言，深刻阐释了市属国有企业服务国家战略的职责使命，明确提出要以 “实新快严” 作风一体推进海洋强国、乡村振兴服务工作，同时强调要强化干部队伍自身建设，切实解决干部 “愿不愿干、会不会干、干不干好” 的核心问题，把树立和践行正确政绩观贯穿工作全过程。班子成员开展专题 “大讨论”，聚焦 “四比四做” 要求谈认识、找差距、定举措，集体研究公司突出问题专项整治清单，明确3项核心整改任务的推进路径，带头转作风、抓整改、促实干、严自律，切实解决“上热中温下冷”等作风问题。

以作风建设赋能日常工作，公司进一步规范周例会流程、严肃会议纪律，将周例会作为锤炼实干作风的“磨刀石”，严格落实“部门汇报+分管讲评”机制，要求汇报直面问题、讲评精准发力，建立重点工作台账销号管理制度，以严谨会风带动形成真抓实干的工作作风，推动各项部署议而有决、决而有行。

基层单位迅速响应、层层落实，山东、青岛分公司等分支机构以晨会为阵地召开专题部署会，组织收看青岛市动员大会视频，传达总公司年度工作会议精神，号召全员以“归零”心态转作风、抓落实，将“实、新、快、严”作风要求转化为服务海洋经济、城市重点项目的具体行动。总公司部门紧扣九个方面整治重点，深入查摆作风问题与工作短板21项，梳理形成专项整治清单，实现学习研讨全覆盖、作风整治无死角。

此次作风建设活动中，中路保险突出政治引领、问题导向、成果转化三大特色，将作风建设与服务国家战略、破解发展难题、落实年度目标紧密结合，聚焦青岛“10+1”创新型产业体系、“4+4+2”现代海洋产业体系，以保险嵌入思维精准对接海洋经济、乡村振兴等领域需求，同时攻坚资本金补充、不良资产处置等核心难题，以作风建设实效推动公司2026年保费规模、市场占比等发展目标落地，切实扛起市属法人财险机构服务地方实体经济的责任担当。