诸城市人民医院学科带头人“年度大考”
1月22日-1月23日,诸城市人民医院召开2025年度学科带头人述职评议大会,医院领导班子、全体学科带头人及中层干部齐聚一堂,全面总结学科建设成效,科学谋划新一年发展目标,进一步强化学科带头人履职担当意识,推动效率医疗与价值医疗双轮驱动发展。
会上,65名学科带头人依次登台,围绕学科影响力、人才梯队建设、医疗安全、新技术开展、科研创新等情况,系统梳理工作亮点,直面问题短板,并提出针对性改进方案。
述职过程中,分管领导与职能部室负责人依托“五级驻科管理模式”,结合学科汇报内容,对包靠科室进行现场点评。他们聚焦平均住院日、CMI值等18项核心指标,既肯定学科带头人的实干与担当,又直指薄弱环节,强调“聚焦重点、狠抓落实”,推动规划落地见效。会议节奏紧凑、内容务实,真正实现“述出责任、评出压力、激发动力”。
会议最后,医院党委副书记、院长张毅作总结讲话。他全面分析医院2025年度综合管理情况,充分肯定述职大会成效,指出会议达到了“统一思想、明确方向、交流互鉴、加油鼓劲”的目的,并对学科带头人提出三点要求:一是提高站位,紧跟政策,深入学习国家医改政策与医院战略部署,确保学科发展同频共振。二是人才+科研双发力,加强人才引进和培养,搭建高水平平台,推动临床科研深度融合,以学术研究型医院建设驱动高质量发展。三是做强特色,服务百姓,聚焦区域医疗中心定位,做强特色技术,全力打造“急救首选、慢病留治、专病难病信赖”的就医格局,让百姓看病更省心、安心、放心。
风劲帆满启新程,砥砺奋进正当时。诸城市人民医院将以此次述职为镜,照见2025年得失,照亮2026年征程。会议凝聚的共识与力量,将成为医院破解难题、勇攀高峰的精神支撑,推动全院以更昂扬的姿态迈向“十五五”新征程!
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