观摩学习拓思路 铆足干劲促发展 ——青岛西海岸新区王台街道徐村新村赴崂山区学习乡村振兴先进经验

为进一步拓宽乡村振兴工作思路、开阔干部干事视野，全面提升徐村新村“一班人”及辖属村庄干部的干事创业履职能力，1月17日，青岛西海岸新区王台街道徐村新村党委组织20余人的学习考察团，赴崂山区北宅街道青云台社区开展实地观摩学习。学习考察团成员涵盖徐村新村党委班子、徐村、岳家、大荒、小荒、周家庄五个社区党支部书记，以及曾担任五个村“两委”主要领导职务的老干部代表，一行人以“对照先进找差距，学习标杆抓提升”为目标，在实地走访学习、深度交流互动中汲取乡村振兴的“实践真经”。

作为崂山区“一轴携两心、两谷十二珠”乡村发展格局的核心节点，青云台社区凭借“山海资源禀赋+创新发展模式”，在乡村振兴赛道上跑出了加速度，成为青岛乡村产业融合、人居环境提升的典范标杆。走进社区天一顺生态园景区，错落有致的文旅项目掩映在山林间，形成独具特色的“乡村游”目的地，让绿水青山转化为看得见的“金山银山”。徐村学习考察团来到百圣山咖啡工厂，这里的发展特色和成效让大家眼前一亮，纷纷驻足询问品牌运营的具体路径。

在崂山区北宅街道办事处青云台社区学习考察过程中，大家一边听、一边看、一边议、一边比，耳目一新，收获满满，感慨连连。徐村学习考察团与青云台社区干部围绕产业规划、集体经济增收、基层治理等议题展开座谈交流。青云台社区分享了社区从“产业单一、增收困难”到“三产融合、多元致富”的转型历程，重点介绍了在抓住机遇，争取政策支持、链接市场资源等方面的经验做法。双方就“发展集体经济”等共性问题深入探讨，碰撞出思想火花。徐村新村党委书记韩宗祥认为：“此次学习让我们清醒认识到差距，也找到了努力方向，青云台社区的先进理念和实践经验，为我们在乡村振兴中高质量发展提供了学习的范本。”

实地学习观摩结束后，徐村新村学习考察团一行前往共建单位胜利油田青岛技术研发中心会议室，召开徐村新村老干部座谈会。王台街道党工委宣传统战委员杨宁、徐村管区主任韩明山与新村“两委”班子、老干部代表欢聚一堂，共话发展、共商良策。

座谈会上，徐村新村党委书记韩宗祥首先代表新村党委，向长期以来支持徐村新村发展的老干部们致以诚挚感谢，并详细通报了老干部此前提出的“更新蜜桃品种、延伸蜜桃产业链”等建议的落实情况。他介绍，目前徐村已引进寒露蜜等一系列优质品种，实现鲜果供应期从6月持续至10月下旬，并通过连续多年举办桃花源艺术节、蜜桃采摘节，打造花果谷等特色景点，2024年金秋时节，国家知识产权局发布地理标志产品认定公告，“岳家蜜桃”成功入选，品牌影响力得到持续提升。

老干部们怀着对家乡的深厚感情，踊跃发言、各抒己见。“这几年新村变化太大了，助老大食堂每天为辖属村庄80岁以上老人提供免费午餐，还举办重阳百寿宴，成为省级老年助餐机构典型案例；村卫生室改造后有30多张床位，黄山卫生院派驻医生常驻，我们在家门口就能享受到优质医疗服务；还有青岛市首家村级美术馆，让乡亲们随时能看艺术展，这些实事好事办到了我们心坎里！”徐村新村老干部理事会理事长韩洪胜的发言道出了大家的心声。

座谈会现场气氛热烈，老干部们还围绕人居环境提升、建设“蜜桃之乡”提出了建设性意见。

针对徐村新村老干部们的发言，杨宁、韩明山、韩宗祥逐一作出回应。杨宁对徐村新村乡村振兴取得的成效和关爱老干部等工作给予肯定，他强调，老干部是乡村发展的“智囊团”，希望徐村新村党委认真梳理吸收此次学习成果和老干部建议，结合实际创新发展。韩明山要求，要以此次观摩学习为契机，补齐短板，在产业融合、民生改善上持续发力。

    此次外出学习与座谈交流，既是一次“对标先进、查找不足”的考察之行，也是一次“凝聚共识、激发干劲”的鼓劲之行。徐村新村党委一班人表示，将以此次活动为新起点，把青云台社区的先进理念、创新模式与徐村实际紧密结合，进一步理清发展思路、创新工作举措，在特色产业提质、人居环境优化、民生福祉提升等方面下功夫，让老干部的智慧、群众的期盼转化为乡村振兴的强大动力，奋力谱写徐村新村高质量发展的新篇章。

文 韩加君