山东省诸城市昌城镇创新实施“1+1+N”治理模式 筑牢安全生产坚固防线

山东省诸城市昌城镇立足“大安全”站位，树牢“一盘棋”思想，将落实全员安全生产责任制作为高质量推进安全生产工作的重要抓手，创新实施安全生产“1+1+N”专项治理模式，推动安全发展理念向事前预防转型，全面提升企业安全生产管理水平，切实打造安全生产工作“昌城矩阵”。

“1”：即与企业主要负责人进行1次面谈，全面压实“头雁”安全责任。由党政主要负责同志带头，与67家重点企业负责人开展面对面谈话，及时掌握了解当前企业安全生产状况，传达各级安全生产工作部署要求及重要事项。同时，督促企业严格落实周一企业主要负责人带队检查安全生产隐患制度，指导企业加强员工安全培训、提高安全意识和应急处置能力，为辖区安全生产形势持续稳定打下坚实基础。

“1”：即与企业安全管理员进行1次协同检查，全面筑牢安全生产防线。镇安监所和社区干部深入企业生产一线，会同企业安全管理人员，通过查阅资料、现场检查、询问交流等方式，对企业生产作业场所以及安全生产情况进行全面细致“体检”。从核查企业安全资质、检查“双体系”运行状况入手，重点检查企业安全生产主体责任落实情况、安全管理制度执行情况以及隐患排查治理情况。通过与企业安全管理人员交流沟通，现场开具整改“药方”，指导帮助企业切实把风险隐患化解在萌芽状态，全面提升企业本质安全水平。今年以来，镇安监所联合企业安全管理人员开展协同检查130余次，立查立改隐患问题52项，回头看整改隐患问题118项。

“N”：即N个人，要求企业将安全意识培训到N、安全演练熟练到N、安全实践落实到N，全面夯实安全生产根基。针对高处作业、有限空间作业、动火作业等不同岗位性质，火灾、泄漏、触电等不同类型突发事件以及事故多发季节前后、节假日前后、复工复产前后等重点时段，多轮次、多场景、多频次开展安全培训、应急演练、隐患排查，全面提升企业全员安全意识、实践能力以及应急技能，实现安全意识的全员覆盖（Training to N）、安全演练的全员精通（Drilling to N）以及安全实践的全员落实（Implementing to N）。今年以来，各企业组织开展安全培训130余次、应急演练71次、排查隐患280余次，辖区全员关注安全、重视安全的良好氛围愈加浓厚，安全生产形势持续稳定向好。（大众新闻·半岛网记者 迟海雯 通讯员 刘刚）