潍坊诸城滨河片区：发挥工会作用 用“三心”服务当好职工“娘家人”

“慰问金收到了，感谢企业，感谢工会。”

“天气这么热，大家坚守岗位辛苦了，快喝碗绿豆汤。”

“感谢工会给予孩子升学救助款，帮助解决了学费。”

“感谢企业为我办理了病退，减轻了我家人的负担。”

春夏秋冬四季转，声声感谢道真情，句句嘱托暖心怀。潍坊诸城市滨河片区总工会带领辖区各企业工会，立足职工实际需求，用“精心”“贴心”“用心”的服务举措，不断提升职工的获得感、幸福感、归属感。

“精心”搭建成长平台 提升职工“获得感”

为助力产业工人队伍建设，滨河片区各企业工会坚持以赛促学、以学促干，大力提升企业职工的职业归属感和荣誉感。五星车辆以潍柴职业大学w-learning线上学习平台为载体进行线上培训，线下又组织职工赴潍柴集团、雷沃重工集团等单位对标学习，这样“线上融合线下”的培训模式，既有专业知识的传授，又有实践操作的指导，职工的专业技能水平不断提升。在普田物流组织的劳动竞赛、创新案例大赛、安康杯竞赛等竞赛场上，职工们奋勇拼搏，展现出高超的技艺和积极向上的精神风貌。各企业工会还结合各自实际情况，积极探索、完善各项激励制度和流程，最大程度地调动和激发员工工作积极性，让职工获得感成色更足。

“贴心”满足职工需求 增强职工“幸福感”

滨河片区总工会始终将职工的需求放在心上，通过定期开展职工座谈会，认真倾听职工的心声，了解他们在工作和生活中的困难与诉求，以贴心的关怀让职工感受到家的温暖。赛轮集团在保证职工基本吃住等生活条件改善的基础上，又创新性提供共享厨房、亲情房、无人超市、共享电动车等贴心服务；五星车辆通过制定、完善《职工慰问管理办法》《爱心基金管理办法》，积极协调解决职工急难愁盼问题，做到事事有回应、件件有着落；普田物流通过设立“母婴室”，为年轻妈妈提供了私密空间，把对女性职工的关爱落到实处，并荣获山东省总工会授牌……各企业工会以扎实举措把工会组织建成名副其实的“职工之家”，让职工时刻感受“娘家人”的温暖。

“用心”坚持人文关怀 凝聚职工“归属感”

文化活动也是滨河片区总工会服务职工的重要内容。滨河片区总工会坚持党建引领，以党建带工建，各企业工会同频共振，发挥党员带头作用，在企业内持续营造浓厚的党建文化氛围，组织职工参加王尽美革命事迹教育基地、刘家庄抗战纪念馆，开展党史教育，不断丰富企业精神文化内涵。更有丰富多彩的文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的凝聚力。羽毛球比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、竹山素质拓展……职工挥洒汗水，释放激情；红歌合唱比赛等文艺演出中，职工们用歌声和舞蹈展现着自己的风采；双职工七夕活动、职工生日会、职工子女电影院观影、高考座谈会等形式多样、覆盖面广的活动，以无微不至的关爱让企业充满温度，不断增强员工的归属感。同时，职工书屋、健身房等文化阵地的建设，为职工提供了学习和休闲的好去处。

在滨河片区总工会的统筹引领下，在各企业工会的不懈努力下，“三心”服务如同一股强大的力量，不断彰显企业担当，不断激发职工热情，不断推动着职工与企业共同成长，共同迈向更加美好的明天。（通讯员 王亚君）