潍坊诸城滨河片区:发挥工会作用 用“三心”服务当好职工“娘家人”
“慰问金收到了,感谢企业,感谢工会。”
“天气这么热,大家坚守岗位辛苦了,快喝碗绿豆汤。”
“感谢工会给予孩子升学救助款,帮助解决了学费。”
“感谢企业为我办理了病退,减轻了我家人的负担。”
春夏秋冬四季转,声声感谢道真情,句句嘱托暖心怀。潍坊诸城市滨河片区总工会带领辖区各企业工会,立足职工实际需求,用“精心”“贴心”“用心”的服务举措,不断提升职工的获得感、幸福感、归属感。
“精心”搭建成长平台 提升职工“获得感”
为助力产业工人队伍建设,滨河片区各企业工会坚持以赛促学、以学促干,大力提升企业职工的职业归属感和荣誉感。五星车辆以潍柴职业大学w-learning线上学习平台为载体进行线上培训,线下又组织职工赴潍柴集团、雷沃重工集团等单位对标学习,这样“线上融合线下”的培训模式,既有专业知识的传授,又有实践操作的指导,职工的专业技能水平不断提升。在普田物流组织的劳动竞赛、创新案例大赛、安康杯竞赛等竞赛场上,职工们奋勇拼搏,展现出高超的技艺和积极向上的精神风貌。各企业工会还结合各自实际情况,积极探索、完善各项激励制度和流程,最大程度地调动和激发员工工作积极性,让职工获得感成色更足。
“贴心”满足职工需求 增强职工“幸福感”
滨河片区总工会始终将职工的需求放在心上,通过定期开展职工座谈会,认真倾听职工的心声,了解他们在工作和生活中的困难与诉求,以贴心的关怀让职工感受到家的温暖。赛轮集团在保证职工基本吃住等生活条件改善的基础上,又创新性提供共享厨房、亲情房、无人超市、共享电动车等贴心服务;五星车辆通过制定、完善《职工慰问管理办法》《爱心基金管理办法》,积极协调解决职工急难愁盼问题,做到事事有回应、件件有着落;普田物流通过设立“母婴室”,为年轻妈妈提供了私密空间,把对女性职工的关爱落到实处,并荣获山东省总工会授牌……各企业工会以扎实举措把工会组织建成名副其实的“职工之家”,让职工时刻感受“娘家人”的温暖。
“用心”坚持人文关怀 凝聚职工“归属感”
文化活动也是滨河片区总工会服务职工的重要内容。滨河片区总工会坚持党建引领,以党建带工建,各企业工会同频共振,发挥党员带头作用,在企业内持续营造浓厚的党建文化氛围,组织职工参加王尽美革命事迹教育基地、刘家庄抗战纪念馆,开展党史教育,不断丰富企业精神文化内涵。更有丰富多彩的文体活动,丰富了职工的业余生活,增强了职工之间的凝聚力。羽毛球比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、竹山素质拓展……职工挥洒汗水,释放激情;红歌合唱比赛等文艺演出中,职工们用歌声和舞蹈展现着自己的风采;双职工七夕活动、职工生日会、职工子女电影院观影、高考座谈会等形式多样、覆盖面广的活动,以无微不至的关爱让企业充满温度,不断增强员工的归属感。同时,职工书屋、健身房等文化阵地的建设,为职工提供了学习和休闲的好去处。
在滨河片区总工会的统筹引领下,在各企业工会的不懈努力下,“三心”服务如同一股强大的力量,不断彰显企业担当,不断激发职工热情,不断推动着职工与企业共同成长,共同迈向更加美好的明天。(通讯员 王亚君)
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