即墨区召开行政审判与行政复议工作联合

9月19日，即墨区人民政府新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会，介绍即墨区行政审判与行政复议相关情况。即墨区人民法院副院长耿兴君，即墨区司法局党组成员、副局长李玉涛，即墨区人民法院行政庭庭长于振冰，即墨区司法局复议应诉科负责人蓝山出席发布会，发布白皮书和典型案例并回答记者提问。

行政复议工作基本情况

2023年，区行政复议委员会办公室共受理行政复议申请221件，案件受理数量同比增长24.16%，审结252件（含上年度结转），纠错109件，行政复议综合纠错率43.25%。从行政管理类别及事项分布情况来看。行政复议案件主要集中在食药安全监管领域投诉举报处理、政府信息公开、劳动和社会保障、违建拆除、行政许可、行政处罚等领域。

工作主要做法及成效

（一）全过程坚持源头治理，充分发挥“过滤器”作用

一是落实行政复议通报机制，“敲警钟”“打预防”“促提升”。首次以白皮书形式发布《2022年青岛市即墨区行政复议与应诉工作情况报告》。二是创新工作规范指引机制，服务中心工作。制定《收回集体土地使用权实施方案》，依法开展自治搬迁工作。三是深化一府两院联动机制，行政争议化解形成合力。区司法局与区法院、区检察院共同研究，制发《关于推进行政争议实质性化解工作的衔接办法》，全年通过联动机制化解诉讼阶段行政争议29起，挽回原告经济损失120余万元。

（二）审理中保障办案质效，确保实质化解行政争议

一是完善高效便民机制，建设受案平台。通过线上办理平台受理申请21起，邮寄申请165起，“居家”复议率80.4%，线上办案率实现100%。二是贯彻和解调解机制，实现案结事了。全年促成案件和解21起，和解率同比上升31.3%，为企业和群众挽回直接经济损失80余万元。三是探索多元办案机制，创新办案模式。制定7个工作规则，初步实现“一套流程办案，一个标准裁判”。即墨区两起行政复议案件法律文书获评“青岛市优秀行政复议法律文书”。

（三）决定后强化履行监督，有效做好“后半篇文章”

一是构建履行回访机制，促进依法行政。制发《青岛市即墨区行政复议决定履行回访办法》，及时开展案后化解工作。二是用好复议监督机制，提升行政执法水平。制发行政复议建议书2份，指导督促行政机关严格规范公正文明执法。三是打造自我纠错机制，加强争议主动化解。探索行政争议在初期化解，实现行政系统内部自我识错、自我纠错、自我防错的良性发展。

今年是新《行政复议法》实施的元年，即墨区行政复议委员会办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，正确有效贯彻实施新修订的行政复议法，进一步配齐配强行政复议工作人员，通过开展定期培训、案例研讨，增强行政复议工作人员业务能力。着力提升行政复议办案质效，完善繁简分流的审理机制，发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，提高行政复议助推法治政府建设的能力水平。

会上，还发布了行政复议与应诉工作白皮书和5起典型案例。

区法院通报了行政审判工作情况，发布行政审判白皮书和6起典型案例。

记者 刘守龙