得利斯参加诸城市2023年度人力产业园年度总结会，并获诸城市“2023年度人力资源杰出雇主”称号

人才是企业发展的第一驱动力，得利斯高度重视人才培养，大力实施人才战略，坚持“树人为本”，倡导自我管理，创造公平、开放、竞争的招聘体系和薪酬绩效体系，建立企业年度新星、表彰旅游、终身董事制等多方位奖励机制，成立博士后科研工作站，初步形成了有利于自主创新和科技成果转化的技术创新体系，积极组织线上线下招聘、校园招聘、员工推荐等招聘方式，吸引越来越多优秀人才加入得利斯，通过不断完善组织架构，优化人才结构，为得利斯发展储备更多的中坚力量。