青岛地质院纪委开展“三三三”行动 打造“服务型”纪检机关

今年以来，山东省地矿局青岛地质院纪委以建设“服务型纪委”为目标，坚持“以三为活动检验职工满意度”作为检验纪检工作成效的根本标准，出台了《关于巩固和深化“三为”活动的通知》，围绕“为谁服务，如何服务，什么是好服务”的思路理念，创建“服务型”纪检机关，推出“三三三”行动，即：提供“三个层面服务”，打造“三项核心工程”，优化“三大发展环境”，保证院党委的重大决策部署落到实处、取得实效，保证党员干部队伍心无杂念、一心为公，保证高质量发展的成果普惠于民、服务于民。

服务“为职工解忧”，打造民心工程，优化和谐稳定的发展环境。成立由院领导带头、纪委牵头、相关部门组成的“为职工解忧组”，充分运用院去年以来精心打造的院级网格平台，深入网格、深入群众、深入职工，聚焦民生福祉落实、倾听基层声音、了解一线状况、回应职工关切，帮助解决实体单位困难事、职工关心事。纪委全过程负责监督问题的整改落实，通过多种多样的“进网格”形式，让所有网格成员通过与会或视频的方式，充分了解评判去年“三为”活动有关问题的整改落实情况，并作出是否满意的评价。同时，与职工面对面直接互动提问，摸清群众当下的急难愁盼问题，进一步掌握实情、明晰短板，找到更具针对性的破题办法，打通沟通交流的最后一公里，架起联系群众的“连心桥”，真正将“三为活动”打造成为民心工程、幸福工程。

服务“为发展清障”，打造勤廉一体化工程，优化勤廉高效的服务环境。为解决发展道路上的阻碍，成立“为发展清障组”，通过进实体大调研活动，着力把存在的问题困难调研清楚，把面临的风险挑战分析透彻，把改进工作的方法路径找准谋实。纪委全过程跟进监督，充分了解实体单位发展现状，全面排查影响高质量发展的难点、痛点、堵点，推动解决突出问题、关键问题，研究发展当中存在的梗阻和障碍，以有效监督推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，履职尽责为营造风清气正的政治生态和海晏河清的发展环境打下坚实基础。

服务“融合发展”，打造执行力工程，优化“+地质”服务环境。紧紧围绕青岛市委、市政府工作大局，服务青岛经济发展、城市建设和社会需求，解决融合发展不畅的问题，成立“为社会服务组”。为全力服务美丽青岛建设，主动对接政府部门及其他社会团体，围绕如何发挥地质技术优势、服务社会、服务民生等方面向社会广泛征求意见建议。纪委根据小组服务特色，全程关注为社会服务组的融合调研，深度配合，及时调度各对口实体单位跟进服务情况，强化执行力，要求实体单位全面分析对标，发掘自身优势，选准切入点和突破口，理清重点推进任务，研究完善思路举措，与相关社会方建立起长期稳定的合作机制，进一步梳理推动融合发展、更好服务社会的路径。

下一步，青岛地质院纪委将继续利用好“三为”活动平台，将其作为检验纪检工作的前沿阵地，通过调查研究、倾听民意等活动全程参与到单位管理监督中，以改进和提升纪检监察工作，不断提升纪检工作的“服务含金量”，切实打通联系群众、服务社会的“堵点”“难点”，激发广大干部职工的干事创业热情，在实现“高质量发展·幸福地质院”的愿景中彰显有为有位。